Tu as envie de partager tes coups de coeur voyage ou tes recommandations et d’inspirer nos lecteurs? Remplis ce formulaire afin de te joindre à notre équipe de contributeurs ou de collaborateurs spontanés. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse, on veut simplement apprendre à te connaître! N’oublie pas d’inclure le lien vers ton portfolio ou un article d’au minimum 400 mots incluant quelques photos à titre d’exemple. Un lien Wetransfer ou Google Drive fonctionne également.

Être contributeur(trice) pour Nomade Magazine c’est :

Tu souhaites réellement t’impliquer dans l’équipe, représenter Nomade Magazine fièrement et écrire de façon régulière. Tu es prêt(e) à t’engager à plus long terme et tu souhaites pleinement vivre l’expérience de blogueur(se).

  • Rédiger de façon régulière des articles tout en respectant un minimum annuel
  • Faire partie de la grande famille Nomade et contribuer à son expansion sur la blogosphère
  • Avoir la chance d’être lu(e) par des milliers de lecteurs
  • Avoir un profil personnalisé et une bio au bas de chacun de ses articles
  • Profiter des offres et activités de nos partenaires
  • Participer à nos évènements
  • Avoir la chance d’être sélectionné(e) pour des opportunités rémunérées
  • Avoir la chance d’écrire pour le magazine imprimé

Être collaborateur(trice) spontané(e) pour Nomade Magazine c’est :

Tu ne peux t’engager à écrire de façon régulière, mais tu as quelques idées que tu aimerais mettre à l’écrit. Tu souhaites soumettre un article ou plusieurs, sans attache, simplement pour le plaisir d’être lu(e). Tu ne voyages pas fréquemment, mais tu aimerais pouvoir partager tes recommandations lorsque tu as l’occasion de découvrir une nouvelle destination.

  • Avoir la chance d’être lu(e) par des milliers de lecteurs
  • Partager sa passion avec d’autres voyageurs et adeptes de plein air

Nos principaux critères de sélection :

  • Un bon français écrit
  • Des photographies de bonne qualité
  • Des articles qui sont écrits exclusivement pour Nomade Magazine (et donc qui ne se retrouvent pas ailleurs sur le web)
  • Des articles qui correspondent aux standards et au style éditorial du magazine

*** À noter que nous contacterons seulement les personnes retenues.

 

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